地方創生は大学から 若者定着へ就業体験
秋田県立大は２０１７年度から、秋田大、秋田高専と共同で、学生の県内インターンシップ（就業体験）を実施し、卒業生の県内定着率向上を目指す。１３日に県立大の小間篤学長が記者会見で構想を発表した。
３校は、地方創生の大学版である文部科学省の「地（知）の拠点大学による地方創生推進事業（ＣＯＣ＋）」に採択された。事業は卒業生の県内定着率について、５年間で１０ポイント以上の改善を図る。インターンは実現に向けた取り組みの一つ。
県立大によると、インターンは企業や業界団体が企画することが多い。中小企業から「学生を受け入れたいが企画が難しい」との声があったほか、学生から「作業を手伝うだけで、無給のアルバイトのようだった」との感想もあった。
３校はインターンの企画段階から参加し、学生が地元企業に関心を持つようなアドバイスをする。将来は国際教養大、秋田公立美術大、日赤秋田看護大など県内の他大学にも参加を呼び掛ける。
県立大によると、今春就職した学生２８５人の場合、県内の就職は５５人で１９．３％にとどまった。
2015年10月14日水曜日