知らない損！看護師の転職・求人の統計情報9選【東京都】

日本の第一都市である東京都は、全都道府県の中で最も人口密度が高く、医療施設・医療設備が最も整っている地域です。病院の数に比例して、多くの看護師が東京都で就業していますが、人口密度が高いゆえに看護師不足は顕著であり、病院によっては多忙を強いられることも少なくありません。

しかしながら、給料が高く、認定看護師や専門看護師を養成する教育機関が多く存在していることから、東京都は看護師にとって絶好の就業地と言えます。ここでは、東京都における病院や看護師のデータを紹介していますので、東京都での就業を考えている看護師の方は、ぜひ参考になさってください。

東京都の病院数

東京都の病院数は646棟で全国1位。全国2位の北海道（575棟）より70棟以上多く存在し、クリニックに関しても12758棟で全国1位で、2位の大阪（8293棟）を大きく引き離しています。東京都は全国で最も多くの看護師が就業しているため、それに比例して医療施設数も多くなっていますが、特に小規模のクリニックの数は他を寄せ付けないほど多く存在しています。

また、土地面積が小さい割に、800床以上を有する大型病院の数が非常に多いのも東京都の特徴。大型病院に限らず、小規模のクリニックにおいても医療設備が充実しているため、東京都は世界でも有数の医療都市となっています。

東京都の大学病院一覧

東京都には32もの大学病院が存在しており、その多くが500床を超える大型病院で構成されています。一般的に大学病院は就業地として看護師に人気があるため、競争率が激しい傾向にありますが、東京都の場合は、規模の大きい大学病院の数が多いため、比較的容易に就業することが出来ます。

東京都の病院の病床数ランキング

東京都には日本有数の大型病院が多く存在しており、病床数でみた場合には、東京女子医科大学の規模は日本で3位。また、東京大学医学部付属病院は6位、帝京大学医学部付属病院は16位で、1000棟以上超える大型病院は東京都に合計8棟も存在しています。

東京都の病院別の看護師数ランキング

東京都の病院の中で看護師数が最も多い杏林大学医学部付属病院は、日本1位の看護師数を誇っており、東京女子医科大学病院（日本3位）、東京大学医学部附属病院（日本8位）に至っても、その規模に比例して多くの看護師が就業しています。

杏林大学医学部付属病院は病床数が1153床でありながら、看護師数は1位であるため、就業地として非常に人気が高い病院と言え、病院には珍しく看護師は充足していますが、東京女子医科大学病院や東京大学医学部付属病院、その他の大型病院では、看護師数が多いものの、病床数に比例して患者数も多いため、おおむね看護師は不足状態にあります。

東京都の病院別の年間休日数ランキング

東京都の病院の中で年間休日数が多いのは順に、厚生中央病院、青梅市立総合病院、山口病院となっています。東京に限らず全都道府県では、大学病院はほぼ上位にランクインしておらず、市民病院が多くの割合を占めます。

東京都の看護師の就業施設形態

東京都の病院、クリニック、訪問看護ステーションにおいて全国で最も多くの看護師が就業しています。特に病院で働く看護師数は非常に多く、全国2位である大阪を約20000人上回る結果となっています。また、クリニックや訪問看護ステーションに至っても2位を大きく引き離していますが、東京都は人口密度が高いため、看護師が充足しているというわけではありません。

なお、介護・養護施設に関しては、僅差ながら神奈川県に次ぐ全国2位であり、東京都は人口が多いことから、介護・養護施設における体制はあまり整っていません。しかしながら、東京都の人口のうちの多くは若年層で占めているため、そこまで深刻というわけではありません。

東京都の分野別の専門看護師数

東京都には専門看護師を養成する教育機関や就業看護師数が多いため、それに比例して、全体的に専門看護師の数も多くなっています。とりわけ精神看護分野の割合が高く、精神看護分野におけるすべての専門看護師のうちの3割強が東京に集まっています。

専門看護師数は全体的に非常に多いため、スキルアップ・キャリアアップを図りたいという方にとって東京都は絶好の地です。また、東京都の多くの病院が専門看護師に対する手当を支給しているというのも、大きなメリットと言えるでしょう。

東京都の分野別の認定看護師数

専門看護師と同様に、東京都の認定看護師の割合は全国的に高いと言えます。東京都にある多くの病院が認定看護師を積極的に受け入れており、待遇面においても他県より良好。通常、認定看護師の手当は月5000円～30000円と幅広いですが、東京都の場合は20000円～30000円が平均的であるため、多くの認定看護師が東京都を就業地として選択しています。

ただし、メリットばかりではなく、大型病院の場合は特に、すでに多くの認定看護師が就業しているため、指導者として即戦力になりにくいというデメリットも存在します。

東京都の看護師データ

※平均給与は、基本月額（総支給額の下限）の平均値。

東京都には病院やクリニックなど、多くの医療施設が存在していることから、転職が容易であり、それゆえ平均年齢が全国平均よりも2.6歳低く、勤続年数も2.1年短いという状況になっています。

給料においては、全国平均より約2万7000円高く、これは全国トップレベルの金額です。しかしながら、東京都は他県よりも生活費のかかる土地であるため、平均給料のみを参考にするのではなく、生活費との兼ね合いも考えておく必要があります。

東京都の看護師求人データ

※10万人あたりの看護師数は潜在看護師も含まれる。

東京都は日本で最も過密地域であるため、人口10万人に対する看護師数は682.8人と少なく、これは全国で42位。また、多くの看護師が東京都に集まっていることから、有効求人倍率も全国平均を大きく下回る結果となっています。

1.63倍は看護師の有効求人倍率としては低いものの、全職業からみれば高く、1人あたり1社（病院）以上の求人数があるため、特に気にする必要はないでしょう。離職率をみて分かるように、転職の機会が多いということは、それだけ受け入れ病院が多いということなので、求人探しに困ることはないと言っても過言ではありません。

まとめ

東京都は総じて病院数や看護師数が多く、日本で最も医療体制が整っている地域です。ただし、人口密度が高く、人口に対する看護師数は不足傾向にあるため、長時間の労働を強いられることも少なくないと言えます。しかしながら、東京都は若年層の割合が非常に高いため、数字ほど看護師不足が顕著ではありません。

東京都は求人数が非常に多く、給与や各手当が高いため、看護師にとっては絶好の地と言えます。しかしながら、待遇面が良い病院は、求人を早く締め切ることが多いため、気に入った病院があれば、少しでも早く応募するようにしましょう。