役員報酬の変更による事例
事例１
報酬のわりに手取りが少ないと悩んでいる社長（年収1200万）の相談を受け、社会保険労務士と税金と社会保険料の面から精査し、役員報酬を最適化。
その結果、年間の手取り額が約100万円ほどUP。
事例２
役員報酬について、手取りはもちろんのこと、社会保険料の会社負担、利益のわりには消費税が多額に発生している等の相談を受け、社会保険労務士と税金の関連性を把握・分析し、役員報酬を最適化。
社会保険料の会社負担額を150万減らすことができ、それを原資にマーケティング活動に投資することができた。
また、消費税に関しても約60万ほどの節税という効果を生んだ。
事例３
夫婦が役員となり経営している会社。
役員報酬をなんとなくの感覚で決めており、多くの社会保険と税金を支払っていた。
そのため、役員報酬の最適化により、報酬の絶対額を変えず、割合だけを変更することで、80万の手取りを増やすことに成功。
事例４
役員5名の会社で役員報酬最適化を実施。役員報酬が過大であったのもあり、結果として、会社の利益が500万ほど増加。
しかし、「増えたお金を使って節税しながら預金したい」という社長の意向に沿って、保険というツールを活用。
このことにより、節税をしながら、実質の預金という形を達成。
役員報酬の変更、決め方で当税理士事務所が選ばれる理由
社会保険や税金等が引かれすぎて手取りがあまり残ってない等の悩みを完全サポート！
※役員報酬は社会保険料と税金が大きく関わってきます。
そこで提携している社会保険労務士との連携で税理士だけ、社会保険労務士だけでは生めない相乗効果を生むことができます。
役員報酬の最適化についての特化事務所なので、圧倒的な知識があります。
今すぐ対策することで社会保険、税金を大幅に減少することができ、ひいては会社の利益やキャッシュフローを改善することができます。
ただ、役員時報酬の最適化について最大の効果を得るには時期も大切になってきます。そのため、少しでも適用を考えたらすぐにご相談下さい
お客様との会話を大事にしています！
現状の把握をしっかり行い、最適な解決作をご提案致します。
まずはちょっとした悩みや気になっていること、
むしろ何も分からないから何もしていないという方も一度ご相談ください。
サービス案内・料金表
| 顧問料 | 20,000円～（規模、取引量等による） |
| 決算報酬 | 顧問料の6ヵ月分 |
| 税務相談 | 初回無料 1時間1,000円 |
| 相続対策支援 | 200,000円～ |
| 最適役員報酬コンサルティング | 手取り額の増額幅の3年分の30％ |
| 目安価格であり、会社の利益や税金等が関係してきた場合、その効果や規模等により異なります。
また、顧問契約も同時にされる場合も金額が異なってきますのでお問い合わせください。 |
| マイナンバーリスク対応コンサルティング | 50,000円～ |
| 資金調達支援 | 調達額の3％ |
| その他 | 事務所規定による |
| 記載価格はすべて税抜表記となっております。 |
| 財産把握・相続税シミュレーション | そもそも今現在、財産がどれくらいあるのか。その上で、税金がどれくらい発生するのかをシミュレーション。 | 100,000円～ |
相続対策支援
サービス | 上記のシミュレーションに加え、早い段階から節税、争いの防止、適切な遺産分割のための対策をフルサポート。 | 200,000円～ |
| 相続はケースバイケースなため、一律に価格を設定することが非常に困難となるため、詳細についてはお問い合わせ下さい。
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アクセスマップ
代表あいさつ
始めまして。お酒が好きな公認会計士・税理士の甲能大輔と申します。
公認会計士や税理士といえばお客様とあまり会話をせず、
数字とお金だけのやりとりをしているようなイメージをお持ちかもしれません。
私は、お客様との会話をとても大事にしております。
私は昔から人と会話をすること、人と接することが非常に好きでした。
「いかにお客様の悩みの本質を見抜き、それを解決できるか」
そのためにはお客様と多くの会話をし、その会話の中からほんとに悩んでいること、まだ顕在化していない問題、お客様自身まだ気づいてない悩みを発見することにより、公認会計士・税理士としての専門知識をもって一番いい答えを見つけていく。そのようなことをやっていける公認会計士・税理士を目指しております。
今現在、悩んでいることが具体的に分かっている方、何か問題があるんだけどそれが何かが全然分からない方、もやもやしているだけでどういう状況なのかも分からない方、一度、当事務所をお尋ねください。そして、一緒に会話をし、解決していきましょう。
皆様のお役に立てるよう全力を尽くします。よろしくお願い致します
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