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元スレ:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1476341220/
1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 15:47:00.781 ID:gJ5ArGykd.net

 
上司「お前法律で死ねって言われたら死ぬのか」
 
 
なんで屁理屈大魔王に俺が屁理屈マン扱いされるの?
明日から録音する


3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 15:47:47.059 ID:ZlbcoVu7a.net
バイト君だろおまえ 
 
 
10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 15:48:50.425 ID:gJ5ArGykd.net
>>3
すまん転職したての良い歳したおっさん



8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 15:48:11.251 ID:HHoIOzCda.net
法律で死ねって死刑のことだろ
死刑なら死ぬわ

 
9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 15:48:39.182 ID:2owXgXK00.net
法律だろうとおかしいものはおかしいって言うだろ


14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 15:51:44.390 ID:T6FC3n9Md.net
1分の遅刻で怒鳴られ反省文←分かる
3時間サービス残業に対して会社からの謝罪なし←解せぬ

 


16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 15:53:34.487 ID:gJ5ArGykd.net
そもそも顧客との契約守れないのは
プロ失格とか言われたんだが、
そもそも社員との契約守れない会社は
会社法人失格じゃないのか


19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 15:54:33.351 ID:JARoLMb2d.net
>>16
屁理屈を言うな!

 
20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 15:55:04.352 ID:hBdklVwSd.net
>>16
屁理屈乙 

 
17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 15:54:17.493 ID:XLxn92PwM.net
失格でもなんでもいいから働けや
 
>>17
すまんサビ残徹夜で今帰ってるとこ


18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 15:54:18.827 ID:QYEAlkmxH.net
何の仕事?
 
 
34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 15:59:58.136 ID:gJ5ArGykd.net
>>18
アイテー

 
 
36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:00:44.398 ID:SW65Tjzi0.net
>>34
正社員だよね? 
 
 
39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:02:15.266 ID:gJ5ArGykd.net
>>36
そうだぞ

 
 
43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:04:02.037 ID:SW65Tjzi0.net
首の心配はないにしても一人で戦うのはつらいな
みんなでストライキでも起こせればな

 
44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:05:03.948 ID:gJ5ArGykd.net
>>43
すまんもう辞めるわ
どう辞めるかを考えてる

 
 
 

 
22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 15:56:18.793 ID:HjIEKXG4a.net
残業ならわかるがサビ残はおかしいわな
>>1が無能で仕事が残ってんのか与えられた仕事が

多すぎるからなのか知らんからなんとも言えんけど

まあいつまでも時間給でやってる
日本がおかしいって話はあるんだがな
さっさと仕事量給にすりゃ残業問題なんて解決するんだよ


 
27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 15:58:18.906 ID:TVxhD6nqr.net
>>22
仕事量を明確に規定できんの? 
 
 
33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 15:59:49.248 ID:SW65Tjzi0.net
>>22
歩合給ならあるだろ
でもお前ら底辺が拒否してるんだよなぁ
 
 
35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:00:30.383 ID:gJ5ArGykd.net
>>22
俺一人だけ残業なら分かるけど全員サビ残だぞ


 
31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 15:59:31.125 ID:Qo1E9pi50.net
まあ一日10分~30分くらい(正社員なら1時間)のサービス残業なら
車でいうところの+10kmくらいの感覚な気がする
軽犯罪っていうのかね?
でも一日2~3時間をサービス残業で毎日やらせる会社は悪いけど
転職するべきだし訴えるべき
完全に法律違反です

 
78 :なぎさ ◆H17RiF79Ug :2016/10/13(木) 16:14:51.721 ID:hdynyTZ6r.net
>>31
少なくとも会社が社員に強要することじゃないけどね
 
 
138 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:46:17.302 ID:SW65Tjzi0.net
上司「最近世間がブラックブラックうるさいから残業代付けるな」
底辺「じゃあ帰ってもいいんすか?」

上司「あ?仕事まだ残ってるだろうがボケ」
底辺「」




40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:03:42.617 ID:gJ5ArGykd.net
俺「そもそも無理があるスケジュールなのでは?
営業と決済した人の責任もあるんじゃないですか?」

上司「次は責任転嫁ですか?」



ワロタ


 
42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:03:57.760 ID:cLiFOUuzp.net
経営者の立場から言わせてもらうともう給料の中に見込み残業代が含まれてるよ
残業代を残業代としてあげる代わりにその分の給料減らすって言ったら
それはそれで文句言うんだろ?
そんなワガママ野郎の言うことなんて無視して正解だろ 
 
 
51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:06:18.689 ID:gJ5ArGykd.net
>>42
みなし残業制度の契約にしてたらまぁ多少は我慢してやるけど
上限プラス5時間ぐらいは


46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:05:19.673 ID:TVxhD6nqr.net
>>42
見込み残業代が入っているのなら文書に銘記して通達しろ
それが法律 
 
 
48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:05:59.042 ID:cLiFOUuzp.net
>>46
そうしたら文句言わない?
勤務時間も給料も1円も変わらないよ

 
52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:07:03.042 ID:gJ5ArGykd.net
>>48
文句言うかどうかと法律関係あるか?
 
 
 
64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:08:53.468 ID:cLiFOUuzp.net
>>52
サビ残は違法とか言うけど実質なんのお咎めもないからなあ
信号無視してる奴に違法!!違法!!ってガチギレしてるようなもんだよ

 
68 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:10:19.255 ID:gJ5ArGykd.net
>>64
すまん信号無視も警察が見てたら捕まるから違う理論言ってみて 

 
 
70 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:11:08.034 ID:cLiFOUuzp.net
>>68
でも見てなかったらセーフだよね 
 
 
73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:13:09.427 ID:gJ5ArGykd.net
>>70
見てる奴も当事者も明確だからセーフでは無いし、法律は商慣習の

上位に来るものだから商慣習があるから法律守らなくて良いは無い
 


 
79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:15:32.974 ID:SqHTD69Ad.net
そもそもなんで双務契約なのに
片側だけサービス残業させるんだよ
「今月皆さんのやる気があったから

基本給2倍にしました」とか言うか?


117 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:31:31.011 ID:mCZLfiORd.net
早くあがれば逆に残業代が出る会社あったよな

 
82 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:17:23.309 ID:KJ9hvF2o0.net
俺「法律で死ねって言われてる死刑囚が死刑を拒否するとでも思ってるんですか?」


113 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:28:58.873 ID:/P8rlZem0.net
法律はすでに決定した約束事、そこにありもしない仮定を持ち出すのはナンセンス


127 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:38:42.524 ID:if4LGUupM.net
俺「仮にそんな法律があったとしても死にますよ。法治国家なんだからあなたこそ
法治国家にいながら自分が嫌だからって理由で1人だけ生き残る気ですか!?」

 
137 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 16:45:53.774 ID:Ov0+VNk90.net
死刑になったらそりゃ潔く死ぬよな
死にたくなくてもどうしようもない

 
169 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/13(木) 17:37:15.232 ID:Nm1s62Fod.net
死にます
絶対に何があろうと死にます
っていえばいい
 



【「サービス残業」「休日出勤」日本人の働き方】
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 20:47 | URL | No.:1290888
    中世ジャップランドの日常
    そして経営者側に立って労働者側をたたく奴隷
  2. 名前:ななし #- | 2016/10/19(水) 20:49 | URL | No.:1290890
    これがネタか本当かわからないところが、日本社会の怖いところだね。上に立つ人間どもが屑過ぎる。
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 20:51 | URL | No.:1290892
    掲示板でガタガタ言ってる暇があったら証拠集めて労基行けっての。
    理不尽な要求には「では労働基準監督署へ行って来ます」で大体カタがつく。
    その後そこで継続して働けるかどうかは分からんけどな。
  4. 名前:  #- | 2016/10/19(水) 20:53 | URL | No.:1290894
    辞めればいいだけ

    お前が選んだ会社だ

    辞めればいいだけ
  5. 名前:名無し #- | 2016/10/19(水) 20:54 | URL | No.:1290895
    屁理屈ですね。でいいじゃん。
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 20:55 | URL | No.:1290896
    もう一度日本という国は北斗の世紀末的世界にでもなったほうがいいな
    経済を豊かにするために何百万~何千万人の奴隷が死ぬまで酷使されてんだか
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 20:55 | URL | No.:1290897
    労働者に被せないと利益が上がらないような会社はもう事業として成り立ってないから畳んだ方がいいんだよなあ
  8. 名前:名無しビジネス #SFo5/nok | 2016/10/19(水) 21:02 | URL | No.:1290902
    ブラック企業を効率良く淘汰していける方法ないかなー
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:03 | URL | No.:1290904
    いちいち「俺頭いい」して同意求めてないで辞めたきゃ辞めろよ
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:03 | URL | No.:1290905
    上司の会話、小学生かよ
    でもこういう説教するやついるんだよなぁ・・・
  11. 名前:名無しさん #- | 2016/10/19(水) 21:06 | URL | No.:1290907
    ※1
    今時欧米のいいとこだけすくってストレス発散してる愚か者まだいたんだw
    最悪レベルの情報弱者だなwwそれともアメリカには過酷な労働は無いとでも???www
    ウォール街のエリートが何人自殺してるか知らないんだよなw
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:06 | URL | No.:1290908
    残業は廃れるべき存在
    世界を見回すといかに無駄かが分かる
    僕らなら社員全員でボイコットするのに
    何故日本の社員は我慢するんだい?って
    言われるくらいだし
    根本的な改善が無いと日本はまずい
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:11 | URL | No.:1290909
    なんで>>1が叩かれる流れなんだ?
    どう考えても上司がおかしいだろ。サビ残とか許すなよ社畜ども
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:13 | URL | No.:1290910
    屁理屈言うな
    って言葉で誤魔化す大人が
    どれだけいることやら。
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:15 | URL | No.:1290912
    ※1
    それでも法律で残業代は1.5倍と明文化されてるだけ日本より遥かにマシだ
    くだらん揚げ足とったつもりで草生やして満足したか?
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:15 | URL | No.:1290913
    一部の高給取りの欧米エリートと同じ過酷さを低賃金かつサービス残業で下っ端に求める無能
    エリートはバリバリ働いて、それ以外は全然働かないってのは常識だろ
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:16 | URL | No.:1290915
    ちなみに契約書を交わしていようが何しようが公序良俗に反していれば契約は無効だ
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:20 | URL | No.:1290918
    残業拒否はまぁ状況によるので何とも言えんが、サビ残拒否は当たり前
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:21 | URL | No.:1290919
    犯罪者と会話するのがおかしいんだよ
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:23 | URL | No.:1290923
    屁理屈とは、理屈で言い返せないアホのための最後の逃げの言葉。
    別名、イタチの最後っ屁。
  21. 名前:  #- | 2016/10/19(水) 21:26 | URL | No.:1290924
    お前明日空気なくなったら窒息死するのかってレベルのバカだなw
  22. 名前:あ #- | 2016/10/19(水) 21:26 | URL | No.:1290925
    この会社は年俸制じゃないんだ
    残業代とかチマチマ言ってないで
    これだけ結果出すから、一年でこれだけくれ
    研究開発の知り合いは、来年度年俸交渉に備え
    結果出そうと遅くまで仕事していた
    残業代とか定時上がりを気にするなら
    完全実力主義の年俸制の会社に行けば良かったのに
  23. 名前:名無し #- | 2016/10/19(水) 21:28 | URL | No.:1290926
    独立してやってる俺からすると、それだけ不満があるのに企業に属する意味がわからない。
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:29 | URL | No.:1290927
    男は黙ってレコーダーとタイムカードと終了後の業務報告メール
    そして2年後に退職と同時に全投下(会社が潰れてなければ)
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:29 | URL | No.:1290928
    ID:cLiFOUuzp
    >>64こいつのたとえ方って頭悪いというか、ただの屑だと思うんだが。さっさとぶちこまれろ
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:31 | URL | No.:1290929
    アメリカで働いてた時期あったけど、あっちでも残業はあった
    ただ、仕事が間に合わなかった人だけ
    しかも会社から一切強制しない
    日本だと仕事がなくても残業しないといけない
    しかも会社の指示だからな
    ほんとあほくさい
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:34 | URL | No.:1290930
    残業じゃなくてサービス残業が癌
    労働の対価をちょろまかしてる
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:35 | URL | No.:1290932
    残業するような無能を頑張ってると褒める馬鹿がいる限り日本の労働環境は永遠に変わらんだろうな
  29. 名前:ななし #- | 2016/10/19(水) 21:38 | URL | No.:1290934
    途中で沸いた無能経営者は何なんだよw
    頭悪すぎて会社成り立たないだろ
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:38 | URL | No.:1290935
    法律を変えてから言えよクソ上司
    こういう上司って前の職場に居たハゲ上司みたいでムカつくわ
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:40 | URL | No.:1290938
    でもこのままだとこの会社は法律で社会的にタヒねって言われるよね
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:42 | URL | No.:1290941
    >>8で終了
    つまり上司は死刑
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:44 | URL | No.:1290942
    ぼく開発業
    見積もりという名の全作業分量を日数で割って日割りの作業量だすだけの仕事やらされる
    時間足りない人手足りないの言い分は却下される模様。ここで時間もらえたり人を増員してくれれば全員が定時で帰宅できるのになあ
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:49 | URL | No.:1290946
    見込み残業代とか言い訳しているが、こういう価値観の奴だったら、まともに払うと卒倒するような額になるがな
    制度の意図を無視して悪用している極悪経営者がほとんどだから本来の試算をするとこういうことになる
  35. 名前:名無しさん #SFo5/nok | 2016/10/19(水) 21:57 | URL | No.:1290951
    窃盗は捕まるのにサービス残業は捕まらない、不思議。
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 21:58 | URL | No.:1290952
    サービス遅刻を許可してくれるなら
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 22:03 | URL | No.:1290953
    年俸制だと残業代ださなくてもいいみたいなこといってるやついるけどそんなことないぞ。
    年棒制でも時間当たりの金額を算出して時間外労働に対する賃金は支払われなければならないんだぞ。
    労働者の皆は会社のいうことを真に受けてはダメだぞ。
  38. 名前:ゆとりある名無し #- | 2016/10/19(水) 22:05 | URL | No.:1290955
    このまま過労で死ぬよりは法律で死ぬ方がマシです
    ていうか無視して帰れやそんなもん糞企業が悪いんだからよ
  39. 名前:@@ #- | 2016/10/19(水) 22:07 | URL | No.:1290956
    サービス残業は無くなることはない。
    だから、サービス残業のない会社に入るか起業するのが近道

    その為にはもっと優秀にならないとね。
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 22:08 | URL | No.:1290957
    管理職に管理とは何かを問えばいい
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 22:10 | URL | No.:1290958
    自分なら「それは通用しませんよ」と帰るわ
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 22:13 | URL | No.:1290961
    そら
    サビ残ならな
    バイトのがマシだろ
    賞与と基本給高いならまだしも
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 22:13 | URL | No.:1290962
    昭和生まれが全滅するまでサビ残は無くならんよ。
    平成生まれの若い世代が世の中を変えてくれ。
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 22:14 | URL | No.:1290963
    普通の会社なんて幾らでも有るのに、都合の良い事例を持ってきて、いつも日本の悪口ばかり。
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 22:14 | URL | No.:1290964
    辞めるつもりなら徹底的に言い合えばいいのに、
    なんで短レスするのにちょうどいい所で会話が切れてるんだろうなー
  46. 名前:名無しビジネス #fzXxwl2E | 2016/10/19(水) 22:15 | URL | No.:1290965
    本当に屁理屈でも理屈も筋もとおってないよりはましだよな、と馬鹿が唾とばしてるといつも思う
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 22:16 | URL | No.:1290966
    ※2
    下が屑なんだから妥当
  48. 名前:名無しさん #- | 2016/10/19(水) 22:19 | URL | No.:1290969
    実際問題回らないって事もあるかも知れんが、従業員と共有できないんじゃな
    どっちにしろ「屁理屈」は無い
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 22:23 | URL | No.:1290970
    ITに何求めてるねん
    サビ残当たり前だろ、あの業界
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 22:31 | URL | No.:1290973
    30分くらいならいいって言ってる奴いたがこういう奴が助長させてるよな
  51. 名前:名無し++ #- | 2016/10/19(水) 22:40 | URL | No.:1290976
    サービス残業なんてものは根本的に違法
    それこそ大好きなグローバリゼーションからしても裁判沙汰になる

    阿呆な会社経営しかできないような能無しが
    いつまでも甘えてるんじゃねえよってこった
  52. 名前:あ #- | 2016/10/19(水) 22:42 | URL | No.:1290977
    辞めればいい、そんな仕事
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 22:43 | URL | No.:1290978
    ジャップ土人ランドだから仕方ない。
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 22:43 | URL | No.:1290979
    さらに休憩時間もみなしにしていると質が悪いんだよな
    あ、県に補助金もらってぎりぎり黒字の会社だしさっさと垂れ込んでやろ
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 22:45 | URL | No.:1290981
    サビ残もおかしいけどこいつも頭おかしい
    いい歳して転職するようなヤツはやっぱ理由があるんだな
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 22:47 | URL | No.:1290982
    なんか勘違いしてるやつがいるが
    みなし残業って残業代が定額になるわけじゃないぞ
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 22:54 | URL | No.:1290984
    ここで「日本が~ブラックが~」といってる奴は100%海外で働いたことがないw
    これ豆なw
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 22:57 | URL | No.:1290987
    サービス残業に限った話じゃないが、会社と喧嘩するならボイスレコーダーは必須アイテムだよ
    他に、タイムカードのコピーとか、業務日報のコピーとか、とにかく証拠品を集めとくこと!
    日記は万年筆かボールペンでね
  59. 名前:戯言遣い #- | 2016/10/19(水) 22:58 | URL | No.:1290989
    だがIT関係で2代目社長が残業完全にゼロにしたら、納期遅延の連発で倒産確定したとかのスレが最近なかったっけ?
    社員が残業前提の行動しかせず、社長も何とかなるしか言わなくて、取引先を巻き込んで倒産するとかあったよ。
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 22:59 | URL | No.:1290990
    言いたいこた解るが、とりあえず働いて、実績作ってから言おうや
  61. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 23:00 | URL | No.:1290993
    サビ残は仕事じゃなくてボランティア
  62. 名前:ゆとりある名無し #- | 2016/10/19(水) 23:02 | URL | No.:1290994
    ※57
    どこで働いた経験があろうが違法は違法だろ屑
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 23:09 | URL | No.:1290998
    薄給だけどサビ残もハラスメントもないから精神的には楽や
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 23:12 | URL | No.:1291000
    ※57
    お前の会社外国人働いてねぇの?
    あいつら残業要求に対してマジでシビアだからね
  65. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 23:13 | URL | No.:1291002
    米59
    ピュアなぁ
    あのスレ釣りだよ
    分かれよ
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 23:16 | URL | No.:1291004
    嫌なら辞めたらええんやで

    どこらへんまで妥協するかも考えて見るんやで
  67. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 23:19 | URL | No.:1291005
    向こうは違法なのを踏まえて言ってるから何言っても聞かんだろ。労基行けよ。
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 23:20 | URL | No.:1291006
    法律で死って、そりゃ死刑判決出れば死ぬわな
    嫌味で言ったつもりが正しいこと言っちゃったね
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 23:20 | URL | No.:1291007
    しかるべきところにチクるんだ
  70. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 23:22 | URL | No.:1291009
    貰ってる給料分働いてからほざけ
  71. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 23:23 | URL | No.:1291010
    嫌なら辞めればいいってのも危ない言葉だよ
    ブラック企業的には意図的に3~5年で使い潰す所もあるみたいだから
  72. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 23:30 | URL | No.:1291012
    やめるのは当然としても、虚偽の記載によって転職に金銭的時間的に多大な損害を被るわけだから、やめるから会社が許されるという問題ではない。
  73. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 23:42 | URL | No.:1291015
    辞めたれ辞めたれ
    できるだけ法的に多大なダメージを与えた上で辞めたれ
  74. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 23:48 | URL | No.:1291018
    辞めたら?としか
    残っても意味無いんでしょ
  75. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 23:48 | URL | No.:1291019
    転職してきたオッサンなんてどんな知識持ってるかわからんのに
    こんな扱いしたらすぐ潰れちゃうよ。
  76. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 23:48 | URL | No.:1291020
    うちはタイムカード改竄の嵐
  77. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 23:52 | URL | No.:1291023
    基本的に残業なし有給取得率高ってそれだけ社員が優秀で会社も余剰労力ありまくりですよっていう意味なわけで
    残業しなくてもいいよう業務改善するとか
    高利益の仕事とってきて有給とっても売り上げ確保可能にするとか
    労働者だって充分改善可能な立場なんだぜ
    だから企業は悪くないとは言わないが周りに保護されてる学生じゃないんだから駄々こねるまえに行動しろよ

  78. 名前:名無し++ #- | 2016/10/19(水) 23:55 | URL | No.:1291025
    サビ残はアカンわ。
    俺は最近毎日5時間程残業してるけど
    満額出るから続けられてるけど、金が入らないなら即効やめてるわ
  79. 名前:名無しのハンター #- | 2016/10/19(水) 23:56 | URL | No.:1291027
    そんな理不尽な法律はない
  80. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/19(水) 23:59 | URL | No.:1291029
    ニートの妄想だろ
  81. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/20(木) 00:03 | URL | No.:1291032
    文句を言うことが「恥ずかしい」「情けない」っていう糞みたいな文化だもんなw
    日本人なんて奴隷根性であればあるほど良しとされる教育風土だし、どうしようもないw
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