目指せ☆セレブママ＠広尾

私の会社は、N証券の系列、N不動産。

東証１部上場もしており、業界では大手に入る。

なぜ、この業界・この会社を選んだのか、

書かせていただきます。

私は、中・高・大と音楽を専門に勉強してきました。

卒業後は、海外か国内大学院に進学　

もしくは、

音楽教師等になるのが普通の道。

でも、１０年間音楽と向き合って勉強したけれど、

「光輝くような才能はない」

悟りました。

　

卒業生先輩で活躍されている方は、

久石　譲・・・秋川雅史・・・錦織健・・・

広瀬香美・・・塩田美奈子・・・マイラバのアッコさん・・・

素敵な、すばらしい方々がいらっしゃいます。

でも、音楽で活躍できる（稼げる）のは、

本当に頂点の一握り　なんです。

また、音楽だけの世界って、とても狭く感じ、

もっと広い世界へ羽ばたきたいという気持ちが

どんどん募る毎日でした。

将来について考えたとき、

「いろいろな人ｔの出会いがあり、

　男性と肩を並べて、

　　同等に活躍できる仕事」

というテーマで就職活動をすることを決めました。

４年前、まだまだ就職氷河期・・・

音大卒の私の履歴書は、ことごとく粉砕。

そんな中でも、不動産業界だけは、

「人」重視の選考をしており、

なぜかこの業界だけは、履歴書＆筆記をパスし、

面接へとおもしろいくらいい進むのでした。

その中でも、今私が在籍している会社は、

取締役陣も気さくで、新進気鋭な社風を感じました。

「この人たちと一緒に働きたい！」

そう思って入社を決めました。

同期２５人（全員総合職での採用）

内訳は

男性１７人　　女性８人

内定が決まった大学４年の４月、

集められた同期は、み～んな高学歴・・・

いきなり、プレッシャーを感じてひるむ私。

６月からは、

宅建（宅地建物取引主任者）資格取得の

猛烈勉強が始まりました。

「たかが宅建、されど宅建」

合格率１６％前後。

民法なんか、ほ～んと全然わかりませんでした。

でも、一日３時間３ヶ月、一日もサボることなく

勉強した成果か、

５０点中、４３点GET

同期一位で、試験突破しました

入社後も、切磋琢磨しながら、一緒に歩んできた同期。

残念ながら、

女性で総合職で残ってるのは、

半分になってしまいました

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このたび、２００７年９月、

私は、ま～くんを出産。

男性ばかりの会社で、

なんと、育児休暇取得後に復帰した女性は、

まだ一人しかいないのが現状

子育て支援の制度は、

労働基準法通り・・・・・・・・・・。

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この状況は、

私がパイオニアとなって

改善しなくては！！

保育園の申し込みに行って以来、

こんなパワーがフツフツと沸いてきました。

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さっそく、私の所属するアセット営業部の

本部長（取締役）へ、

アポイントをとるべく、連絡しちゃいました。

年明け、

厚生労働省の指針などまとめたレポートをもって

子育支援の制度充実化の検討を

直談判してくるつもりです