目指せ☆セレブママ＠広尾

今日は、託児をお願いして、本社へ行ってきました。

中途採用社員の復職者のＴさんからお話を伺いました。

お会いするのは、初めて。

彼女は、２歳４ヶ月の女の子のママ。

１歳１ヶ月のときに復職したので、もう１年以上

ワーキングマザーをやっています。

色々思うところがありすぎて、何から書いたらよいやら・・・・

では、自分の頭を整理しながら書いていきたいと思います。

【Ｔさん概要】

・千葉の船橋在住

・旦那様は、火・水曜休み→自分は、土日休み。

　　　→夫婦としてすれ違わないのだろうか。。。

　　　　案外うまくいっているらしい。

・３０分のフレックス制を使っているので、勤務時間は、

　９：００～１７：４０

・通勤時間が長いので、それでもお迎えは、ギリギリ１９：００。

・公立の認証保育園に通っている。

【Ｔさんのお話】

・一番は、経済的なところが魅力。

・子供は、１年たった今も、人見知りが激しく、別れ際の朝、泣くらしい。

・夫婦でよく話しあうべし。ただし、旦那に期待はしないこと。

・人事からは、復職が１ヶ月遅れたことに関して、嫌味を言われたらしい。

・子供が風邪を引いたとき、上司から、

　「土日に子供の風邪、治しておいてよ！」といわれたり、

　時には、理解のない環境に悲しくなることも。

　　→ただし、気にしない。

　　　右から左～だそうです。（ふむふむ）

・平日は、ごはんは作る時間がないので、

　休日にまとめて作って冷凍などしておく。

　それでも木曜あたりに底を尽きるので、レトルト（カレーとか）が大活躍。

【私の感想】

・正直、イキイキしてるとは言いがたかったのですが、

　淡々とお話する姿から、余裕は感じた。

　彼女に今の仕事は、本当に「楽」だそうです。

　私には、この意味はすごくわかります。

　不動産の営業って、本当に半端なくハードなんです。

　男でも、リタイアする人たくさんいます！

　そういう環境にいた人は、どんな仕事も楽に感じるから、

　彼女のような発言が出たのだと思います。

・総じて言えば、彼女の話は、タメになりました。

　自分にもできるかもしれないと思ったし、アドバイスが適切だったと思います。

　「働いてみて、無理ならやめたらいい！」

　「やめるのは、すごく簡単」

　・・・・・・・そうですね。本当にそう。

　

　子供を預ける後ろめたさ　と　一人で集中して仕事ができる快感

　これは表裏一体で、なんともいえないらしい。

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うまく表現できていないですぅ。

でも、ＴＲＹしてみようかなぁという気持ちになっています。

とりあえず、帰宅後、すぐに、

もうひとつの認証保育園の見学を来週申し込みました。

実は、１時間くらいでサクっと帰る予定でしたが・・・

今日は、取締役会が行われていて、

人事部長や、私のいるアセット部門の本部長が次々にいらして。。。

帰るに帰れない状況に・・・。

復職後の部署については、

丸の内にある営業推進部というところで、

社員の研修やその他法令関係の整理などをやるのはどうか！？という打診。

半分くらいやめたい気持ちもあります！って正直すぎるほどに

伝えていたから、

引きとめっぽいところもあったかなぁ。

でも、一応「必要とされている」というのが嬉しかったのも本音。

本日、決まったことは、

８月１１日までに、９月に復職できるかどうかの連絡をするということ。

そして、認証保育園も見つからなかった場合は、

育児休暇を半年延長する届出をしなさいと。

書類をもらってきました。

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保育園が決まらないから、

あっちいったりこっちいったり、フラフラしているんだろうな。

もう決まっていたら、

それなりに心の準備もできるのに。

でもでも、私って、母のいうことにものすごく影響を受けるんです。

「えっ？？」て思うときもたまにあるけど、

よく考えると、納得の行く意見ばかり。

今のところ、母は、復職反対派。

母は、３人の子供を自分を犠牲にしてちゃんと育ててくれたと思う。

５年ほど前に、彼女に夢だった学習塾を開業。

っすごいなぁ。

そして、先日一番下の妹が、２０歳になりました。

２０歳。成人しました。（まだ大学生ですが・・・）

兄弟みんな大人になりました。

妹の誕生日の日、母にも私はメールを送りました。

「昔は、誕生日っていうと、『祝って～♪』って自分のことばかり

　思っていたけれど、子供を持つようになった今は、

　誕生日こそ、両親に、産んでくれてありがとう。

　そして、育ててくれてありがとう。って伝えたいな。」

そういう風に送りました。

明日は、ちょっと送れて、その妹のバースデーパーティーです。

母にも、

今までお疲れ様。これからもよろしくね。ありがとう。

とつたえたいです。

今日は、なんだか、あたまが疲れました・・・

ふぅ・・・。

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そういえが、今日ま～くんを預けるとき、

初めて、バイバイのときに泣かれました・・・。

恐るべし、学習能力。

頭いいな～

今日は、本社のある西新宿へ。

ま～くんを預けることができたので、

一人で行ってまいります。

用件は、

人事部から紹介された２歳４ヶ月の復職ワーキングマザー

にお会いして、話を聞くため

この方は、中途採用の方なので、

相変わらず新卒社員では復帰者ゼロだけど・・・

　

でも、元営業をされていて、今はそのサポートをされているそう☆

多いに参考になりそうです。

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やめる・やめないは、

私にとって、大きな決断。

判断の前にやれることはやっておきたいのです。

午後、久しぶりに一人で

西新宿の高層ビル群へ行ってきます。

会社だから、まじめな格好をしていかないと！！

つま先が隠れている靴にしないと！！

・・・・・・久しぶりすぎて、なんかドキドキです。

昨日は、風邪や雪で２回延期になっっていた

本部長との職場復帰面談に行ってきました。

天気がとてもよく、気温も暖かく、お出かけ日和

でも、後ろめた～い感じ

だって、彼らは４月復帰と思っているから・・・。

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ま～くんにとっては、電車デビュー

私が、ホームとかで緊張してしみましたが、

動く景色や初めて見るものに興味津々なのか

終始ご機嫌で助かりました。

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恵比寿～東京駅まで山手線で１本。

東京駅のホームからみ見る久々の丸の内のビルに

なんだか胸がトキメク！？

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まずは、受付嬢の愛称エルエスさん（青山さんだから）にご挨拶。

一番広い応接室に通してもらい、本部長登場。

子育ての感想など世間話から、

最近の不動産や金融業界の動向などをトーク。

さて、本題へ。

「やっぱり・・・（もじもじ）

　１年育児休暇ください！！」

（言ったど～）

・・・・・・・・・・一瞬沈黙・・・・・・・・・・・・

「そうか！！オレは最初から

その方がいいと思っていたぞ」

っと、うれしいお言葉。

不動産業界って、女性の働きやすい環境づくりがとっても遅れているんです。

女性社員を最近は、バンバン採用しているのに・・・。

長くなるので、結論をまとめると↓

私が復帰予定の９月までに

①３歳まで育児休暇をとることができる

②小学校に入るまでは、

２時間の時間短縮勤務を認める

などなど、制度を整えるよう、

人事部長や社長に提案していただけるとのこと。

温かいお人柄で、本当に頼れる本部長

偶然にもま～くんと同じイノシシ年（４回り違い）

４８歳の取締役って、大抜擢なんですよ～。

さすが

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ランチは、

オアゾのChinese Cuisine The Orchidにて、

中華のコースとランチビール（笑）をご馳走になってきました。

個室でゆっくり。

ま～くんは、空気を読める子で

食事開始から１０分で、１時間半寝てくれました

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せっかくのお出かけだったので、

まだ一度しか行っていに新丸ビルへ

事前下調べで、

４Fと５Fに個室授乳室あるとの情報をキャッチ。

照明も、間接照明で赤ちゃんもママも

リラックスできる配慮がされていました。

エライぞ！三菱地所！

（回転させず、すみません・・・）

写真だとわかりにくいのですが、

授乳椅子が、ツイード生地で高級感があるんです。

ちょっと欲しいかも。

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なんだか、とても充実した時間でした。

最近ま～くんは体力がついてきて、

お出かけしても、全然元気。

おうちに帰ってきてからも、

ワイワイ遊んでいました。

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あとは、区役所に書類を提出して、

保育園入園延期手続き完了です。

ほっとしました。

（終わり）