同じ仕事、賃金格差８割　正社員とパート (1/2ページ)

　仕事は同じなのに正社員とパート労働者の時間当たりの賃金に「格差がある」と答えた事業所が８割に上ることが１２日、厚生労働省の調査で分かった。会社や仕事に不満や不安を持つパートも６割を超えた。

　調査は平成１８年１０月に約６６００事業所とパート労働者約１万３４００人を対象に実施した。

　事業所の８１．７％がほとんど同じ仕事で賃金格差があると回答。５年前の前回調査と比べ１０．４ポイント増で、規模が大きい事業所ほど比率が高かった。理由を事業所に問うと「勤務時間の自由度が違う」「正社員には企業への貢献がより期待できる」「残業の回数が違う」などが多かった。