2015年8月16日（日）
電子版/新聞
東芝は運用次第で受け取る年金額が変わる確定拠出年金を10月に導入する。対象は国内グループ会社89社の約９万５千人。2014年４月に導入したＮＴＴグループと並び、国内最大規模となる。現在の退職一時金の一部を移行し、年金運用による中長期の財務リスクを軽減する。株高を受けて従業員が自ら運用する環境が整ったと判断した。
確定拠出年金の導入は、不適切会計の問題が発覚する以前から準備を進めていた。
東芝本体…
東芝、確定拠出年金、NTT
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