朝型勤務 働く母親らは困惑
2015年6月23日(火) 9時52分掲載首相肝いりの「日本版サマータイム」 “女性活用”に思わぬ矛盾
政府は７、８月、出先機関を含めた国家公務員の始業時間を通常より１～２時間早める「朝型勤務」を導入する。退庁時間を早めることで慢性化する長時間労働の是正と民間への“波及”を期待するが、通勤時間が早まれば、子育て世帯は早朝保育の活用を迫られる可能性も。定時に帰れなければ、さらなる残業を招く恐れもあり、母親たちからは「子育て疲労に陥りそう…」といった困惑の声も聞こえてくる。(産経新聞)
[記事全文]7月から公務員で実施
- 「ゆう活」で夏ライフ変革を＝政府がキャッチフレーズ
- 時事通信(2015年4月24日)
疑問の声も
- 16時終業？官庁朝勤務に疑問の声
- web R25(2015年4月2日)
- 「ゆう活」朝勤務で早帰り 政府、７・８月 官僚「夕方退庁 難しい」
- 職員の間では「国会の答弁づくりや予算の調整で忙しい。早く出勤しても、帰宅する時間は変わらないだろう」（財務省）との見方。北海道新聞(2015年6月22日)
- 第24回 朝型勤務がダメな理由
- ナショナルジオグラフィック日本版サイト
「朝型勤務」を成功させるには
- 朝型勤務を成功させる「ひとり種まき」とは？
- 日経ウーマンオンライン（日経ウーマン）(2015年6月5日)
- 伊藤忠商事、“朝型勤務”転換で、仕事効率25％アップ
- プレジデントロイター(2014年9月29日)
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